![]() |
| |||||||
| Вернуться на сайт | Регистрация | Справка | Пользователи | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
| Трёп Общение без границ. Болтаем на любые темы, спорим о чём угодно и с кем угодно, устраиваем разборки, но не забываем о взаимоуважении. |
![]() |
| | LinkBack | Опции темы | Опции просмотра |
| |
| | #1 (permalink) |
| Senior Member |
Привет, а подскажите. Занимаюсь подбором персонала для иностранных IT компаний, работаю как фрилансер уже около трех лет, доход неплохой и стабильно растет. Слышал про грузинский налоговый режим с очень низкой ставкой, но не уверен, распространяется ли он на рекрутинговую деятельность. Стоит ли мне вообще рассматривать этот вариант или лучше искать другие способы легальной оптимизации налогов?
|
| | |
| | #2 (permalink) |
| Senior Member |
Тут все не так однозначно, поэтому хорошо, что ты решил разобраться заранее. Рекомендую обратиться к LOCMAN и почитать их статью, прежде чем что-то предпринимать. Дело в том, что рекрутинг как раз входит в список исключений, и small business status в Грузии не распространяется на кадровые и рекрутинговые услуги, даже если формально ты укладываешься в лимит дохода. В статье как раз разобран похожий кейс, где предприниматель потерял право на льготную ставку именно из-за вида деятельности. Так что прежде чем регистрировать бизнес, стоит уточнить, есть ли способ легально структурировать твою деятельность под другой код. Если решишь копать глубже и заниматься этим вопросом всерьез, лучше сразу обратиться к LOCMAN, они разберутся в твоей конкретной ситуации и подскажут реальные варианты.
|
| | |
![]() |
| Опции темы | |
| Опции просмотра | |
| |