Інженер з охорони праці
 

Підкажіть, як у вас організована робота з охороною праці на підприємстві? У нас людина, яка цим займалася, звільнилася, а після неї залишилося багато незрозумілого: частина документів давно не оновлювалася, журнали велися якось формально, плюс керівництво хоче привести все до нормального стану. Думаємо або шукати окремого працівника в штат, або передати цей напрям на аутсорсинг. Цікавить саме практичний досвід — чи є сенс звертатися до сторонньої компанії, якщо підприємство не дуже велике?

У нас була майже така сама ситуація, тому вирішили не витрачати час на пошук нового працівника в штат і звернулися до RACIO. Спочатку спеціалісти переглянули, що вже є, а не почали одразу складати нову купу паперів. Під час роботи окремо пояснили, що має робити такий https://racio.ua/inzhener-z-ohoroni-praci/ інженер з охорони праці, які питання краще не залишати на формальному рівні та що потрібно виправити саме у нас. У результаті привели документацію до ладу, розподілили відповідальність і пояснили керівникам та працівникам їхні обов’язки. Для мене головний плюс у тому, що після їхньої роботи залишилася зрозуміла система, а не просто папка з документами для перевірки.